Emotional Mind

Emotional Mind es un programa de entrenamiento de las habilidades socioemocionales que analizamos en el Socioemociograma. Mediante este entrenamiento enseñamos al estudiante a regular sus emociones, mejorar la asertividad y elegir las estrategias sociales más adecuadas.

Autora: Gemma Filella - Universidad de Lleida

Para estudiantes a partir de 1º de primaria

Programa de intervención de los factores socioemocionales

Emotional Mind no es una prueba de análisis, sino un programa de intervención centrado en la mejora de los indicadores del "Socioemociograma", es decir, de:

- Empatía
- Asertividad
- Regulación Emocional Interpersonal
- Trabajo en Equipo
- Sinceridad Emocional

Descripción del programa en 7 minutos

Descripción del programa por parte del youtuber educativo Eduardo Sáenz de Cabezón, matemático, profesor de Lenguajes y Sistemas Informáticos de la Universidad de La Rioja, y reconocido especialista en monólogos científicos.

Indicadores que desarrollamos con Emotional Mind

Sinceridad Emocional

Escala emocional

Individual por estudiante

El diccionario mental (vocabulario) está formado por las unidades del lenguaje (palabras). El alumno que tiene un vocabulario reducido se encuentra limitado para procesar la información y, por lo tanto, su aprendizaje está reducido. A partir de 4º de primaria es importante incrementar el vocabulario abstracto para que las habilidades de aprendizaje se incrementen.

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Empatía

Escala emocional

Individual por estudiante

Es la toma de conciencia de los sentimientos, necesidades, preocupaciones de otros, e incluso la comprensión de las situaciones físicas y psíquicas por las que atraviesa otra persona sin que llegue a verbalizarlo. Capacidad de dar una respuesta adecuada a los demás a través de la comprensión profunda de su mundo emocional y cognitivo, sin dejar de distinguir entre el propio yo y el yo de los demás

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Asertividad

Escala emocional

Individual por estudiante

El constructo fue propuesto en primer lugar por Wolpe (1958) y posteriormente por Alberti y Emmons (1970), quienes lo entienden como: -el comportamiento que fomenta la igualdad en las relaciones humanas, permitiéndonos actuar en defensa de los intereses propios, defendernos sin ansiedad injustificada, expresar sincera y agradablemente nuestros sentimientos y poner en práctica nuestros derechos personales respetando los derechos de los demás.

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Regulación emocional interpersonal

Escala emocional

Individual por estudiante

Habilidad para gestionar de forma apropiada las emociones de las personas que nos rodean (Salovey, 2005). Está constatado que intentamos cambiar el estado emocional de las personas que nos rodean, bien para que sientan mejor (ante una pérdida, un disgusto), o para que se sientan peor (haciéndoles sentir culpables, por ejemplo) (Rimé,2012) En definitiva, consiste en no dejarnos llevar por los primeros impulsos emocionales, porque somos conscientes de las consecuencias personales y sociales que tendría darle cabida al impulso.

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Trabajo en equipo

Escala emocional

Individual por estudiante

implica el aprovechamiento del talento colectivo, producido por cada persona en su ínter actuación con los demás.

El desarrollo del trabajo en equipo es un proceso en espiral, cuya eficacia depende de en qué medida el grupo contribuye también al desarrollo personal de sus miembros.

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Resolución de conflictos

Escala emocional

Individual por estudiante

El conflicto es inherente a la naturaleza y se da en todos los ámbitos de su desarrollo. Si cuando aparece un conflicto sabemos reconducirlo y sabemos analizar qué lo provoca, estamos en un momento de desarrollo personal. Ahora bien, cuando aparece el conflicto, ¿qué respuesta damos? Esta subescala se refiere “al paso de un estado emotivo doloroso, producido por deseos o intereses opuestos y contradictorios, hacia un estado de bienestar y tranquilidad por parte de todos los implicados previamente en la situación conflictiva” (Repetto, 2007)

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Influencia grupal

Interacciones sociales

A nivel de grupo

El ingreso visual de la información en el cerebro es dominante en la adquisición informativa; el 80% de la información que procesamos es captada por el canal visual. Por lo tanto, es fundamental conocer la precisión y calidad de esta captación.

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Rechazo grupal

Interacciones sociales

A nivel de grupo

Esta habilidad afecta la rapidez en la lectura al detectar palabras conocidas y asociar las desconocidas con patrones previamente instalados en la mente. Además, repercute de manera importante en la ortografía y en la captación de diferencias y semejanzas.

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Integración grupal

Interacciones sociales

A nivel de grupo

La lectura mecánica fluida, rápida y precisa condiciona a la comprensión lectora. Junto con la captación visual influyen en la lectura con las siguientes funciones: Movimientos sacádicos, fijaciones, binocularidad.

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Cohesión del grupo

Interacciones sociales

A nivel de grupo

Esta habilidad es fundamental para la formación de conceptos (lenguaje básico) y para la clasificación mental. Si el puntaje es bajo, el alumno puede tener dificultad para captar la esencia de las explicaciones o lecturas, así como para hacer apuntes o resúmenes.

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Emotional Mind es un programa que se aplica en el aula

- Mínimo de 10 sesiones
- Máximo de 20 en cada curso académico

Sólo necesitamos:
- un proyector
- un ordenador
- internet

Dirigido a estudiantes desde 1º de primaria a 4º de secundaria

Reducción del bullying mediante la prevención

Emotional Mind logra crear una mirada empática hacia los compañeros que lo están pasando mal. Los acosadores, en cambio, sienten el rechazo del grupo gracias a las dinámicas del programa.

¿Cómo es una sesión?

09:00 AM

Seleccionamos el reto

Mobirise

Tenemos un número de retos suficiente para todo el curso. Seleccionaremos el que más nos interese. 

09:05 AM

Realizamos la simulación del conflicto

Mobirise

En la simulación del conflicto nos apoyamos de manera simultánea en:
- Cómics que se proyectan
- Rollplays realizados por los propios alumnos.

09:07 AM

Identificación de las emociones

Mobirise

Ahora los estudiantes van a analizar las emociones que han sentido al vivir el conflicto como si fueran los protagonistas. Con ello favorecemos la mejora del vocabulario emocional y el autodiagnóstico emotivo.

09:12 AM

Aplicación de la técnica del semáforo

Mobirise

Centrado en el entrenamiento del "parar" antes de elegir la estrategia de regulación emocional más acertada.

09:14 AM

Selección de la estrategia de regulación emocional más acertada

Mobirise

Tras "parar" les explicamos a los estudiantes que existen varias técnicas de regulación emocional previas a la acción y les preguntamos cuál de ellas llevarían a cabo en esa situación. 

09:18 AM

La acción

Mobirise

En ese punto exponemos diferentes alternativas:
- Pasivas
- Agresivas
- Asertivas

09:20 AM

Y analizamos las consecuencias de cada acción

Mobirise

Explicamos porqué la respuesta asertiva es la mejor y las consecuencias que podrían tener las agresivas y pasivas.

09:25 AM

Resolución asertiva

Mobirise

De vuelta al cómic y al rollplay con los estudiantes, exponemos cómo podría resultar una resolución asertiva exitosa del conflicto.

09:30 AM

Análisis de las emociones agradables tras la resolución exitosa

Mobirise

Las emociones que vamos a identificar ahora son el "premio" ante una resolución exitosa de un conflicto. Es importante que el estudiante las reconozca y sepa apreciar.

09:35 AM

Debate final

Mobirise

Para acabar se exponen una serie de preguntas de debate y se profundiza en los aspectos socioemocionales analizados y desarrollados con anterioridad.

Video de una sesión en vivo

Gemma Filella, autora de Emotional Mind, aplica Emotional Mind a estudiantes de secundaria de un instituto de Madrid.

Duración 38 minutos.

Gemma Filella

Es licenciada en Filosofía y Letras (sección Pedagogía) y doctora en Ciencias de la Educación. Es profesora titular del Departamento de Pedagogía y Psicología de la Universidad de Lleida. Coordinadora del Postgrado en Educación Emocional de la Universidad de Lleida. Imparte docencia sobre métodos de investigación en educación y orientación profesional y educativa.

Coordinadora del Grupo de Investigación en Orientación Psicopedagógica de dicha universidad.

¿Por qué es importante este programa?

Para los docentes

Mobirise

► Reducción de la conflictividad en clase.
► Reducción de la intensidad emocional.
► Reducción de la disruptividad.

Para los padres

Mobirise

► La educación emocional influye en todos los ámbitos de la vida del estudiante. Que sepan regular sus emociones se traduce en un mejor clima emocional en el hogar.

► Además, el programa Emotional Mind, junto con las herramientas de medición, reduce drásticamente las posibilidades de acoso escolar o situaciones conflictivas, dando tranquildad a las familias.

Para el equipo directivo

Mobirise

► El uso de Emotional Mind conlleva la obtención del certificado Eduqatia "Red Internacional de Escuelas para la Convivencia", lo cual ofrtece una ventaja competitiva al colegio frente a otros centros educativos del entorno.

Para los orientadores y psicólogos

Mobirise

► Emotional Mind, gestionado por los orientadores del colegio, es una forma acertada de incidir en la mejora de los aspectos socioemocionales del grupo, incidiendo en la reducción de los problemas de integración, acoso escolar, agresividad, etc.

ECSE

El Eje Cognitivo-Socioemocional de Habilmind nos permite tener una vista del punto de partida del centro educativo. El eje "Y-Emocional" tiene en cuenta el "Cociente Emocional" generado con las pruebas de Habilmind. El eje "X-Cognitivo" se basa en un índice general obtenido a través de las pruebas cognitivas. 

- Cuadrante 1: Los alumnos en este cuadrante presentan buenas habilidades cognitivas y socioemocionales
- Cuadrante 2: Buenas habilidades socioemocionales, pero ámbito de mejora en las cognitivas.
- Cuadrante 3: Buenas habilidades cognitivas, pero ámbito de mejora en las habilidades sociales.
- Cuadrante 4: Ámbito de mejora en habilidades cognitivas y socioemocionales.

El objetivo es llevar a los estudiantes al "Cuadrante 1"

Mediante el desarrollo de habilidades cognitivas y socioemocionales:

1. Desarrollo de habilidades cognitivas
2. Emotional Mind

Videos explicativos

Con estos videos podrás entender el funcionamiento, las funcionalidades y el alcance de este programa.

¿Cómo se accede a Emotional Mind?

Modo de acceso para iniciar un reto de Emotional Mind

El papel de las emociones

El presente vídeo forma parte de la formación para docentes de Emotional Mind. En él explicamos qué son las emociones y la importancia de regularlas antes de dar una respuesta.

Competencias emocionales que desarrollamos

En el siguiente vídeo se describen las 5 competencias emocionales que se desarrollan con Emotional Mind.

Entrevista Rafael Bisquerra

Entrevista a Rafael Bisquerra,  catedrático de Orientación Psicopedagógica, Licenciado en Pedagogía y en Psicología, fundador y primer director del GROP (Grup de Recerca en Orientació Psicopedagògica) de la Universidad de Barcelona.

Cómo es una sesión paso por paso

1. Inicio de la sesión

2. Conciencia Emocional

3. Técnica Semáforo

4. Pienso la mejor estrategia de regulación emocional

5. Respuesta asertiva

6. Cierre del proceso y fin de la sesión

Más información

Fundamentación teórica

Acceder al documento completo con la fundamentación pedagógica y la justificación del programa. Acceder

Tipos de retos

Tipología y temática de los retos de Emotional Mind.
Acceder

Rol del Observador

¿Por qué es importante trabajar con la figura del observador en los retos de Habilmind?. Acceder

Manual de aplicación

Este m,anual es de uso opcional. Puedes acceder a lamisma información en los videos. Acceder 

Recomendaciones para el docente en la aplicación

Algunos consejos prácticos de utilidad. 
Acceder

Recomendaciones generales para el debate

El debate es una parte importante del programa Acceder

Seguimiento y resultados

Emotional Mind dispone de un panel de control de seguimiento del uso. Acceder

¿Por qué utilizar Habilmind?

Datos actualizados el 4 de octubre de 2018

1632

Colegios

747842

Informes generados

15

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La medición de la mejora

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Calle Ferraz 28, 28008, Madrid
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