Estilos en la Toma de Decisiones

El cuestionario de autoevaluación “Estilos en la Solución de problemas y en la Toma de Decisiones” tiene como objetivo detectar los recursos de la dirección para organizar la información y convertirla en una decisión productiva y pertinente.

Autores: Isauro Blanco - Equipo Habilmind.

Competencias de los docentes

La prueba de Estilos en la Toma de Decisiones evalúa los rasgos y tendencias intelectuales y emocionales que influyen en los procesos toma de decisiones. 

Se propone como herramienta de crecimiento profesional para fomentar el liderazgo productivo.

Fomenta equipos directivos eficientes

Este cuestionario nace con el interés de ofrecer una herramienta específica para los equipos directivos, con los objetivos de:

- ayudar a tomar conciencia e identificar los estilos predominantes en la solución de problemas y toma de decisiones.

- integrar equipos directivos equilibrados que sigan un proceso lógico para la solución de un problema o para tomar decisiones.

Analiza los elementos clave de cualquier proceso de solución de problemas o toma de decisiones.

Descripción: falta poner guiones o enumerar, pondría negritas y repaso descripciones. Quedaría así:

  • Orientación intelectual: enfoque cognitivo de los hechos captados como problema.
  • Reacción emocional: nivel de activación emocional producida ante un problema. 

Indicadores analizados

Estilo Activante

Estilo en la toma de decisiones

Solución de problemas y toma de decisiones

El estilo activante detecta un problema o una serie de discrepancias entre la realidad y la expectativa.

Funciona como “radar” en las organizaciones: percibe peligros, advierte riesgos potenciales, avista posibles enemigos, anticipa debilidades o conflictos; descubre los hechos.

Estilo Estructurante

Estilo en la toma de decisiones

Solución de problemas y toma de decisiones

El estilo estructurante se reconoce como el pensador de las organizaciones. Conceptualiza los problemas y traduce los hechos individuales, concretos y particulares en esquemas de acción.

Define el problema y descubre lo que hay detrás de ellos.

Estilo Evaluador

Estilo en la toma de decisiones

Solución de problemas y toma de decisiones

El estilo evaluador analiza y estructura el plan de acción.

La  función de este estilo es evaluar y seleccionar los datos relevantes y los métodos idóneos para acercar la información a una verdadera solución de problemas.

Estilo Productor

Estilo en la toma de decisiones

Solución de problemas y toma de decisiones

La  función de este estilo está orientada a la acción y consecución de decisiones y genera un liderazgo que cohesiona los esfuerzos individuales. Actúa con la orientación aportada por el estilo evaluador, con los datos seleccionados por estilo estructurante, frente a los problemas captados por el estilo activante.

Informe con los resultados obtenidos en cada Estilo en la Toma de Decisiones

Explicación detallada y recomendaciones para cada perfil

Diseñado por Isauro Blanco

Director pedagógico de Habilmind y colaborador habitual de la UNESCO y OCDE. Investigador con más de 40 años de experiencia en el aula y en la aplicación de las TIC en la Educación. Asesor de equipos directivos, profesores y orientadores en colegios de todo el mundo.

Cuestiones Prácticas

Tiempo de duración de la prueba

15 - 20 minutos.

Cursos sobre los que puedo aplicar la prueba

Adultos.

Cuando puedo volver a evaluar

Cada año.

Más información

Mobirise

Manual de aplicación

Desde aquí puedes acceder a un breve y sencillo manual para la aplicación de la prueba.