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Comportamento
Estilos de
Comportamento
Autoavaliação para equipas de direção
Análise dos estilos comportamentais baseada nos fundamentos de Anthony Alessandra e Phil Hunsaker, que tem por objetivo detetar padrões de resposta em interações pessoais num ambiente de trabalho.
ℹ️ Administração: coletiva e individual
🕓 Duração: 15–20 minutos
✅
Idade de aplicação: adultos
.
O que é que ganha a sua escola com esta ferramenta?
01
Estabelecer
Uma melhor comunicação em grupos de trabalho.
02
Potenciar
Reflexão sobre os principais traços de comportamento.
03
Gerir
As diferenças entre os membros de uma equipa da melhor forma.
04
Prevenir
Falta de alinhamento e coesão da equipa.
05
Avaliar o impacto
Aplicando novamente a ferramenta.
Problemas que evita (ou atenua) ao utilizar Estilos de Comportamento
1. Melhor coordenação e trabalho de equipa
A identificação dos estilos comportamentais permite criar grupos de trabalho mais eficientes, ao ter-se em consideração as preferências pessoais, o que facilita um melhor desempenho e colaboração.
2. Promoção de um ambiente de trabalho positivo
A compreensão dos estilos de comportamento ajuda a evitar conflitos e a promover uma comunicação eficaz entre os professores, contribuindo para um ambiente de trabalho mais harmonioso.
3. Fortalecimento de relações interpessoais
A compreensão dos estilos de comportamento fomenta a empatia e o apoio mútuo entre colegas, fortalecendo as relações interpessoais e promovendo um ambiente de trabalho mais satisfatório.
4. Prevenção do stress laboral e burnout
Formar equipas equilibradas com base nos estilos de comportamento pode diminuir o stress laboral e prevenir o esgotamento emocional, ao promover uma distribuição equitativa de tarefas e uma maior colaboração entre os membros da equipa.
Através de que plataformas pode obter esta ferramenta?
| Plataforma | Perfil do utilizador | Disponível | Ver web |
|---|---|---|---|
| Habilmind.com | Diretores e psicólogos educacionais | ✅ | Aceder |
| Psicometra.com | Psicólogos clínicos | ✅ | Aceder |
| Universidatos.com | Estabelecimentos de ensino superior | ✅ | Aceder |
| Academias.habilmind.com | Centros de explicações e línguas | ❌ | Aceder |
| Institutos.habilmind.com | Institutos públicos | ✅ | Aceder |
| Idi.habilmind.com | Investigadores universitários ou núcleos de investigação | ✅ | Aceder |
Os relatórios personalizados incluem os resultados com um elevado nível de pormenor...
Com a Habilmind poderá conhecer todos os pormenores dos indicadores analisados. Os nossos relatórios são didáticos, explicamos sempre os conceitos que tratamos. A Habilmind transforma o complexo em simples.
... e também sugestões práticas elaboradas por especialistas para melhorar cada indicador analisado
Estas sugestões foram concebidas para a sua aplicação num ambiente real.
Links úteis
Autores
Análise da contribuição do autor e da equipa de I+D+i da Habilmind no desenvolvimento do teste Estilos de Comportamento. Ler mais
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(*) Os testes gratuitos estão disponíveis a escolas, colégios e institutos, universidades, psicólogos clínicos e investigadores.