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Estilos de comportamento

Autoavaliação para equipes diretivas

Análise dos estilos de comportamento com base nos fundamentos de Anthony Alessandra e Phil Hunsaker, com o objetivo de identificar padrões de resposta nas interações pessoais dentro do ambiente de trabalho.

ℹ️ Aplicação: Coletiva e individual.

🕓 Duração: 15–20 minutos.

✅ Idade de aplicação: Adultos.

CADASTRO GRATUITO

Autores

Isauro Blanco
Pesquisador e conferencista especializado em desenvolvimento cognitivo.

Equipe de P&D&I do Habilmind
Equipe do Habilmind dedicada à inovação educacional.

O que sua escola ganha com esta ferramenta?

01

Estabelecer

Uma melhor comunicação em grupos de trabalho.

02

Potencializar

A reflexão sobre os principais traços de comportamento.

03

Gerenciar

Da melhor forma as diferenças entre os membros da equipe.

04

Prevenir

Falta de alinhamento e coesão da equipe.

05

Avaliar o impacto

Por meio da reaplicação da ferramenta.

Problemas que você evita (ou atenua) ao utilizar Estilos de Comportamento

1.Melhoria na coordenação e no trabalho em equipe: Identificar os estilos de comportamento permite formar equipes mais eficientes, considerando as preferências de personalidade, o que facilita um melhor desempenho e colaboração.

2.Promoção de um clima de trabalho positivo: Compreender os estilos de comportamento ajuda a evitar conflitos e a promover uma comunicação eficaz entre os docentes, contribuindo para um ambiente de trabalho mais harmonioso.

3.Fortalecimento das relações interpessoais: A compreensão dos estilos de comportamento estimula a empatia e o apoio mútuo entre os colegas, fortalecendo as relações e promovendo um ambiente profissional mais satisfatório.

4.Prevenção do estresse e do burnout: Formar equipes equilibradas com base nos estilos de comportamento pode reduzir o estresse no trabalho e prevenir o esgotamento emocional, promovendo uma distribuição mais justa de tarefas e maior colaboração entre os membros da equipe.

Em quais plataformas do Ecossistema Habilmind esta ferramenta está disponível?

Os relatórios personalizados incluem os resultados com alto nível de detalhe...

Com o Habilmind, você poderá conhecer todos os detalhes dos indicadores analisados. Nossos relatórios são didáticos — explicamos a todo momento os conceitos abordados. O Habilmind transforma o complexo em algo simples.

...e também sugestões práticas elaboradas por especialistas para melhorar cada indicador analisado

Essas sugestões são pensadas para serem aplicadas diretamente no ambiente real.

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